Fachkräfte finden mit der m.c.s Personalberatung

Fachkräftemangel ist ein viel strapaziertes Buzz-Word, wenn es um Mitarbeiter geht. Die Suche nach Mitarbeitern ist mittlerweile sehr aufwendig. Es genügt nicht mehr, einfach eine Anzeige zu schalten und abzuwarten (wird auch post and pray genannt).

Mittlerweile ist der passive Bewerbermarkt stark gewachsen. Das sind die Menschen, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, aber offen sind für Angebote. Hier gibt es zahlreiche Datenbanken, die durchsucht werden müssen und speziell die jüngere Generation will auf ihren sozialen Medien abgeholt und angesprochen werden.

Unsere Search-Spezialisten sind auf dem aktuellsten Stand und beobachten die Entwicklungen bezüglich des Marktes.

Unser Tipp: Sparen Sie Zeit und das aufwändige Suchen und ansprechen von passiven Bewerbern. Beauftragen Sie m.c.s. mit der Personalsuche.

Ihr Vorteil: Sie sprechen nur mit A-Kandidaten und finden so sicher und entspannt den geeignetsten Mitarbeiter für Ihre offene Stelle.